Tim Pengelola Kunjungan Kampus, di bawah Biro Manajemen Strategis menyelenggarakan Pelatihan Kepemanduan dalam rangka mewujudkan pengalaman kunjungan kampus yang lebih informatif dan profesional. Pelatihan ini diikuti oleh mahasiswa perwakilan dari berbagai fakultas dan sekolah di UGM yang berkomitmen menjadi pemandu dalam kegiatan kunjungan kampus. Kegiatan pelatihan berlangsung selama dua hari, dimulai dengan sesi materi pengenalan kepemanduan pada hari pertama secara daring.

Pelatihan pada hari kedua berfokus pada aspek teknis, khususnya terkait SOP kepemanduan. Mahasiswa juga berkesempatan mempraktikkan tata cara serta kiat kepemanduan dalam sesi pelatihan yang didampingi oleh praktisi di bidang kepemanduan. 

Melalui kegiatan ini, mahasiswa diharapkan dapat memiliki kapasitas sebagai pemandu dengan keterampilan komunikasi, manajemen kunjungan, serta pemahaman mendalam tentang UGM. Kegiatan ini juga diharapkan menjadi langkah mewujudkan layanan kunjungan kampus yang lebih profesional, sistematis, dan berkesan bagi setiap pengunjung di UGM.

Penulis: BMS UGM

Foto: BMS UGM

Dokumentasi kegiatan.

Generasi muda memegang peran penting sebagai agen perubahan dalam menghadapi tantangan perubahan iklim. Melalui edukasi di komunitas, pengembangan solusi inovatif berbasis teknologi, serta aktivisme dan advokasi kebijakan keberlanjutan, mereka menjadi kekuatan yang mendorong transformasi menuju masa depan yang lebih hijau dan adil.

Universitas Gadjah Mada (UGM) bersama Yayasan Penabulu berkomitmen memperkuat peran generasi muda dalam gerakan iklim melalui program yang menjadi bagian dari inisiatif Voices for Just Climate Action (VCA). Program ini berfokus pada pemberdayaan organisasi masyarakat sipil lokal serta kelompok yang selama ini kurang terwakili seperti perempuan, pemuda, dan masyarakat adat agar mampu berkontribusi secara aktif dalam menciptakan solusi iklim yang inovatif dan berkeadilan.

Dalam rangkaian kegiatan ini, digelar sesi talkshow yang menghadirkan praktisi dan akademisi untuk berbagi pengalaman, wawasan, serta praktik terbaik dalam mengimplementasikan strategi mitigasi dan adaptasi perubahan iklim di berbagai lapisan masyarakat. Selain itu, sesi Focus Group Discussion (FGD) menjadi wadah bagi mahasiswa untuk menyampaikan pandangan, tantangan, serta merumuskan potensi solusi yang dapat diterapkan dalam konteks lokal. Hasil dari diskusi ini kemudian dituangkan dalam Deklarasi Ekspresi Mahasiswa, yang berisi komitmen bersama untuk memperjuangkan keadilan iklim dan memastikan bahwa upaya menghadapi perubahan iklim dilakukan secara inklusif dan bermanfaat bagi seluruh lapisan masyarakat.

Mahasiswa UGM diharapkan dapat meneruskan semangat ini melalui kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) sebagai bentuk nyata kontribusi mereka dalam mengintegrasikan nilai keberlanjutan ke dalam pembangunan masyarakat.

Melalui kolaborasi strategis antara mahasiswa, akademisi, dan berbagai pemangku kepentingan, kegiatan ini menjadi wadah pembelajaran sekaligus aksi nyata dalam menghadapi krisis iklim. Dengan semangat, kreativitas, dan komitmen yang tinggi, generasi muda dapat menjadi kekuatan utama dalam mendorong transisi menuju masa depan yang berkeadilan dan berkelanjutan.

Penulis: BMS UGM

Foto: BMS UGM

Dokumentasi selengkapnya.

Hari Perempuan Internasional tahun 2025 mengusung tema “For All Women and Girls: Rights, Equality, Empowerment” Menekankan pentingnya memastikan hak, kesetaraan, dan pemberdayaan bagi semua perempuan untuk menciptakan masa depan yang inklusif dan adil.

Permasalahan Kesetaraan Gender di Indonesia masih menjadi isu penting yang membutuhkan perhatian dan aksi nyata dari berbagai pihak. Data menunjukkan bahwa pada tahun 2023 terdapat 401.975 kasus kekerasan terhadap perempuan di Indonesia, mencakup kekerasan psikis, seksual, fisik, hingga ekonomi. Angka ini menggambarkan betapa kompleksnya tantangan yang dihadapi perempuan dalam memperoleh rasa aman dan keadilan. Selain itu, budaya patriarki yang masih melekat di sejumlah daerah turut menjadi penghambat partisipasi perempuan dalam pendidikan, pekerjaan, dan kepemimpinan, sehingga memperkuat ketimpangan peran gender dalam masyarakat.

Dari sisi ekonomi dan politik, kesenjangan juga masih nyata terlihat. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan pada tahun 2023 hanya 54%, jauh di bawah TPAK laki-laki yang mencapai 84%. Di ranah politik, persentase calon kepala daerah perempuan pada Pilkada 2024 hanya sebesar 10,66%, menunjukkan bahwa representasi perempuan dalam pengambilan keputusan publik masih sangat terbatas. Kondisi ini menegaskan pentingnya langkah strategis untuk memastikan kesetaraan kesempatan dan perlindungan bagi perempuan di semua bidang kehidupan.

Berbagai aksi strategis dapat dilakukan untuk memperkuat kesetaraan hak perempuan. Di antaranya, dengan mendorong kemudahan akses terhadap pendidikan dan pelatihan, memperkuat kebijakan dan regulasi perlindungan perempuan, serta menciptakan lingkungan sosial yang inklusif dan bebas diskriminasi. Selain itu, penting pula untuk memperkuat organisasi dan sistem perlindungan sosial agar perempuan memiliki ruang aman dan dukungan yang memadai dalam mengembangkan potensinya.

Sebagai institusi pendidikan yang berkomitmen pada nilai-nilai keadilan dan keberagaman, Universitas Gadjah Mada (UGM) turut berperan aktif dalam mendukung kesetaraan gender. UGM secara konsisten mengadakan seminar, simposium, dan workshop yang mengangkat isu gender untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan sivitas akademika. Melalui program pengabdian masyarakat, KKN-PPM, dan kegiatan Dharma Wanita Persatuan UGM, universitas juga berkontribusi dalam pelatihan dan pemberdayaan perempuan di berbagai daerah. Komitmen terhadap lingkungan kampus yang inklusif dan tanpa diskriminasi tertuang dalam Rencana Induk Kampus, sementara sistem perlindungan terhadap kekerasan diperkuat melalui Satgas PPKS dan Fisipol Crisis Center yang berfungsi memberikan perlindungan, pendampingan, dan edukasi.

Karena pada akhirnya, kesetaraan bukan hanya tentang perempuan melainkan tentang kemanusiaan. Ketika perempuan berdaya dan haknya setara, maka masa depan yang adil, aman, dan berkelanjutan pun akan tercipta.

Penulis: BMS

Foto: BMS

Sumber:

https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/MjIwMCMy/tingkat-partisipasi-angkatan-kerja-menurut-jenis-kelamin.html

https://komnasperempuan.go.id/download-file/1085

https://sustainabledevelopment.ugm.ac.id/2022/12/31/sdg-5-gender-equality/?form=MG0AV3&form=MG0AV3

https://www.un.org/en/observances/womens-day

https://kumparan.com/kumparannews/37-calon-kepala-daerah-di-jatim-perempuan-jadi-yang-terbanyak-di-indonesia-23e1LsL9TDs/4